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方圓之中成就綠色產(chǎn)業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2014-06-13     作者:杭州園林網(wǎng)     字體大小:    

得益于西湖的自然山水文化,杭州的園林行業(yè)在全國是一張響當(dāng)當(dāng)?shù)慕鹈@其中,杭州市園林綠化股份有限公司更是行業(yè)內(nèi)的翹楚,從2003年公司改制以后,員工數(shù)量從20名到400名,銷售額從1000萬躍升到近10個(gè)億,10年發(fā)展一路高歌猛進(jìn),秘訣是什么,本周《對話創(chuàng)業(yè)榜樣》欄目,為您訪問杭州市園林綠化股份有限公司總裁張炎良。

張炎良,畢業(yè)于浙江林學(xué)院藝術(shù)園林專業(yè),2003年企業(yè)改制時(shí),他加入了這支當(dāng)年只有20人的團(tuán)隊(duì)。從事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)模式,企業(yè)的發(fā)展面臨著觀念的轉(zhuǎn)變、資金和人力資源不足等眾多瓶頸,到底是每年單純地做幾個(gè)工程、追求眼前的利益,還是做好規(guī)章制度、人才培養(yǎng)、品牌建設(shè)等關(guān)乎企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的工作,成為管理層面臨的兩難決擇。張炎良說:“我覺得不破不立,企業(yè)原有的一些根深蒂固的不良習(xí)慣必須要改變、打破。比如在公章的使用上,原有的管理非常松散,在制度改革中,我們加強(qiáng)了對用章流程的管理,用章要經(jīng)過嚴(yán)格的審批。對此,很多員工和管理者發(fā)出疑問:你相不相信我?為什么要審批?要通過環(huán)節(jié)來控制我?其實(shí),這不關(guān)你相不相信我,這是一種理念的轉(zhuǎn)變。”張炎良花了整整一年時(shí)間,在企業(yè)薪酬、績效、財(cái)務(wù)等體系和內(nèi)控制度方面做出了顛覆性的變革。

園林綠化公司的LOGO,綠色,近看是一片樹葉,遠(yuǎn)看像一片山脈,傳遞出江南園林山水的自然意境。杭州精致和諧的山水氛圍,也賦予了他們更多靈感,西溪濕地、錢江新城核心區(qū)、運(yùn)河綜保治理工程等,這些經(jīng)典之作都出自他們之手。榮譽(yù)也紛至沓來,中國建筑工程魯班獎(jiǎng)、中國優(yōu)秀園林綠化工程大金獎(jiǎng)、中國花博會(huì)特等獎(jiǎng)等。同時(shí),該公司也是園林行業(yè)中為數(shù)不多的高新技術(shù)企業(yè),創(chuàng)新滲透在方方面面。“作為一家高新技術(shù)企業(yè),我們經(jīng)過多年努力,在人居環(huán)境改善、生態(tài)修復(fù)治理、園藝植物應(yīng)用、工程施工工藝等方面的科研創(chuàng)新中屢有建樹,取得了很多成果。”張炎良說,“比如,在西溪濕地工程的施工中,我們應(yīng)用了大量的水生植物,其中有很多植物是瀕臨滅絕的品種,我們將其從山上采集下來,經(jīng)過精心培育,再應(yīng)用到工程中,豐富了生物的多樣性。此外還有很多的地被植物,彩色繽紛,鋪在地上,非常漂亮。這些都是我們園林工作者經(jīng)過多年的研發(fā)培育出來的新品種。”

持續(xù)的創(chuàng)新激發(fā)了品牌的活力,杭州市園林綠化股份有限公司從最開始做花卉苗木,逐漸延伸到如今的花卉種苗研發(fā)生產(chǎn)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目施工三大“綠色馬車”并駕齊驅(qū),擁有杭州易大景觀設(shè)計(jì)有限公司、杭州畫境種業(yè)有限公司等十余家全資子公司、分公司和控股公司,業(yè)務(wù)范圍遍及全國。在商業(yè)模式方面,更是做出了大膽的嘗試。張炎良介紹說:“我們在公建園林市場中逐漸細(xì)分了一個(gè)關(guān)于家庭園藝的市場,就是畫境·青山湖花園中心,這是一個(gè)集產(chǎn)品展示、研發(fā)、推廣的現(xiàn)代園林高新技術(shù)平臺(tái),致力于打造家庭園藝的設(shè)計(jì)、咨詢、建造、養(yǎng)護(hù)等各類功能綜合的一站式園藝中心。大家如果想布置家里的花園或陽臺(tái)、露臺(tái),可以先到花園中心來體驗(yàn)一下,充分了解自己想要的花園營造模式,接下來的設(shè)計(jì)、施工以及后期的養(yǎng)護(hù)等,可以全部交由我們來解決。”

十余年來,在張炎良的帶領(lǐng)下,企業(yè)的經(jīng)營管理、體系建設(shè)、企業(yè)文化等各方面都取得了突破性的發(fā)展,企業(yè)的綜合實(shí)力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),品牌知名度不斷提升,逐漸成長為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。經(jīng)歷了企業(yè)改制之初的艱辛,經(jīng)過了十余年守業(yè)的艱難,張炎良對于創(chuàng)業(yè)有著自己的看法,他認(rèn)為:“創(chuàng)業(yè),一定要尋找符合社會(huì)發(fā)展需要的項(xiàng)目,如園林綠化,本身就是綠色、環(huán)保的行業(yè),符合現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展前景。選對行業(yè)之后,首先要做好市場調(diào)研工作,充分了解市場,企業(yè)發(fā)展到一定的階段之后,內(nèi)部的管理機(jī)制、體系完善、制度建設(shè)就顯得尤為重要,此時(shí),不能再是人管人,而是要通過體系、制度來管理企業(yè),才能推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展。”

如果說浙江園林是全國園林行業(yè)的領(lǐng)頭羊,那么,杭州園林無疑是浙江園林中的佼佼者,杭州眾多的園林企業(yè),用一個(gè)個(gè)優(yōu)秀精品工程,向全國同行展現(xiàn)了江南園林精湛的造園藝術(shù)和理念,在中國園林的廣闊天地中,占據(jù)著越來越重要的位置。敢出長江行萬里,好隨海浪接云天。生態(tài)中國建設(shè)的大步推進(jìn),為園林行業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。成長于西子湖畔的杭州市園林綠化股份有限公司,在張炎良的帶領(lǐng)下,正朝著“美麗中國生態(tài)建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)供應(yīng)商”的企業(yè)愿景大步前進(jìn),為品質(zhì)杭州、生態(tài)浙江、美麗中國的建設(shè),再譜新的華章!

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(注:5月19日至23日,“新聞89杭州之聲”的《對話創(chuàng)業(yè)榜樣》欄目,播出了杭州市園林綠化股份有限公司總裁張炎良的訪談,本文是根據(jù)欄目錄音和新聞稿綜合整理編輯而成。)

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